永続的・発展的に事業活動を行っていくために、従業員の労働安全衛生の確保が最も大切な
基盤という考えに基づき、「安全なくして生産なし」を事業の根幹としています。
具体的な取り組み状況につきましては、こちらをご覧ください。
当社が認定されている認定マークをご覧ください。
【各企業認定制度の説明】
①くるみん認定
次世代育成支援対策推進法に基づき、一定の基準を満たした企業に対して厚生労働大臣が認定する「子育てサポート企業」の証し。子育てと仕事を両立できる職場であると証明する方法のひとつ。当社は2度の取得。
→「くるみん認定」の詳細は"こちら"をご覧ください。
②健康経営優良法人2025(大規模法人部門)
経済産業省では、健康長寿社会の実現に向けた取組の一つとして、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、健康の保持・増進につながる取組を戦略的に実践する「健康経営」を推進。当社は5年連続の認定。
→「健康経営優良法人」の詳細は"こちら"をご覧ください。
③スポーツエールカンパニー2025[+認定]
スポーツ庁では、従業員の健康増進のためにスポーツの実施に向けた積極的な取組を行っている企業へ、この認定制度がある。
当社は3年連続の認定(うち2回は『+認定』)
※プラス認定とは、従業員の週1回以上のスポーツ実施率が70%以上の企業に、+(プラス)の呼称 を付与される
→「スポーツエールカンパニー」の詳細は"こちら"をご覧ください。
④やまがたスマイル企業[ダイヤモンド]
誰もがいきいきと働き、幸せに暮らし続けられる山形県に向けて、"ワーク・ライフ・バランス"や"女性活躍"の推進に取り組んでいる企業等を県が認定する制度。当社は初認定にして、3つのランクの最上位『ダイヤモンド認定』。
→「やまがたスマイル企業」の詳細は"こちら"をご覧ください。