Career Recruitment
キャリア採用
※詳細はハローワークよりご確認ください。
採用の流れ
1
エントリー
ハローワークよりエントリー、もしくは採用担当までご連絡ください。
エントリーいただきましたら、こちらからメールもしくは電話にてご連絡いたします。
エントリーいただきましたら、こちらからメールもしくは電話にてご連絡いたします。
2
書類選考・Web試験
履歴書・職務経歴書を当社宛に送付ください。
ご自宅のパソコンにて適性検査を受検いただきます。
ご自宅のパソコンにて適性検査を受検いただきます。
総合職
3
一次面接
当社募集部門長と面接を行います。
4
最終面接
当社社長・工場長と面接を行います。
一般職
3
最終面接
当社社長・工場長と面接を行います。
総合職
1
エントリー
ハローワークよりエントリー、もしくは採用担当までご連絡ください。
エントリーいただきましたら、こちらからメールもしくは電話にてご連絡いたします。
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2
書類選考・Web試験
履歴書・職務経歴書を当社宛に送付ください。
ご自宅のパソコンにて適性検査を受検いただきます。
ご自宅のパソコンにて適性検査を受検いただきます。
3
一次面接
当社募集部門長と面接を行います。
4
最終面接
当社社長・工場長と面接を行います。
一般職
1
エントリー
ハローワークよりエントリー、もしくは採用担当までご連絡ください。
エントリーいただきましたら、こちらからメールもしくは電話にてご連絡いたします。
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2
書類選考・Web試験
履歴書・職務経歴書を当社宛に送付ください。
ご自宅のパソコンにて適性検査を受検いただきます。
ご自宅のパソコンにて適性検査を受検いただきます。
3
最終面接
当社社長・工場長と面接を行います。
募集要項
| 募集職種 |
【①一般職】
※4組三交代勤務となります。 【②総合職】
※昼勤(フレックスタイム制)となります |
|---|---|
| 応募資格 |
①高卒以上の修了者 ②大卒以上 |
リファラル採用
当社ではキャリア採用において、リファラル(社員紹介)採用制度を導入しています。
リファラル採用とは、当社社員が知人・友人を紹介する採用方法です。
| 応募方法 |
お知り合いの当社従業員に直接ご相談ください。 その後、応募について採用担当よりご連絡いたします。 |
|---|
アルムナイ採用(カムバック採用)
キャリアアップや、やむを得ない事情で退職された方が、社外での経験や学びを再び当社で活かせる制度です。
※アルムナイとは、卒業生や同窓生を意味する言葉です
創業より「他社のまねできないガラス加工技術」を使命とし、現在は「車載ディスプレイ用カバーガラス」と「半導体用ガラスキャリア基板」の生産で、世界のモビリティとテクノロジーを支えています。
私たちは、当社で働いていた皆さんが再びいきいきと活躍し、豊かなキャリアを築くことを後押ししたいと考えています。
“もう1度、あなたのキャリアを当社で活かすことを考えてみませんか?“
| 応募方法 |
ハローワークよりご応募ください。 ※リファラル(社員紹介)制度も併せてご利用いただけます。 |
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